第35条

従業者等は、契約、勤務規則その他の定めにより＿＿＿＿＿＿＿＿職務発明について＿＿＿＿＿＿＿＿使用者等に特許を受ける権利を取得させ、＿＿＿＿＿＿＿＿使用者等に特許権を承継させ、若しくは＿＿＿＿＿＿＿＿使用者等のため専用実施権を設定したとき、又は契約、勤務規則その他の定めにより＿＿＿＿＿＿＿＿職務発明について＿＿＿＿＿＿＿＿使用者等のため仮専用実施権を設定した場合において、第34条の2第2項の規定により専用実施権が設定されたものとみなされたときは、相当の金銭その他の＿＿＿＿＿＿経済上の利益（次項及び第7項において「相当の利益」という。）を受ける権利を有する。